首屆中國國際進口博覽會（進博會），昨天在美麗的東方之珠上海開幕，這場博覽會舉世矚目，受到黨和國家的重視，昨天舉行的開幕式上，國家主席習近平發(fā)表了題為《共建創(chuàng)新包容的開放型世界經(jīng)濟》的主旨演講。這次進博會的舉辦是國際貿(mào)易發(fā)展史上一大創(chuàng)舉， 習主席說改革開放40年來，中國人民自力更生、發(fā)憤圖強、砥礪前行，依靠自己的辛勤和汗水書寫了國家和民族發(fā)展的壯麗史詩。中國堅持打開國門搞建設。開放已經(jīng)成為當代中國的鮮明標識。中國開放的大門不會關閉，只會越開越大。作為一個大國為維護世界多邊貿(mào)易，中國的努力人所共知。作為一個旋轉樓梯廠家也要做一個有擔當?shù)拇髲S，努力為祖國的建設添磚加瓦，提升企業(yè)自我實力應該從企業(yè)文化的建設做起。企業(yè)文化也稱為組織文化，英文Corporate Culture或Organizational Culture，是一個組織由其價值觀信念儀式符號處事方式等，組成的其特有的文化形象，簡而言之就是企業(yè)在日常運行中所表現(xiàn)出的各方各面。職工文化是與企業(yè)文化相對應的文化形態(tài)，職工文化以職工為本，是一種素質(zhì)文化，企業(yè)文化以企業(yè)為本，是一種管理文化。

        旋轉樓梯廠家的企業(yè)文化，是廠家發(fā)展的基石、是廠家綜合實力的體現(xiàn)，是旋轉樓梯廠家規(guī)范、文明、可靠的現(xiàn)實反映，同時也是知識形態(tài)的生產(chǎn)力轉化為物質(zhì)形態(tài)生產(chǎn)力的動力之源。2018年，正值我國改革開放40周年之際，新形勢、新機遇的出現(xiàn)，要求旋轉樓梯廠家必須樹立以“企業(yè)文化引領企業(yè)”、“以職工文化提升企業(yè)”的旗幟，積極推進文化強企戰(zhàn)略。文化的力量影響深遠，企業(yè)文化是生產(chǎn)力，更是戰(zhàn)斗力。旋轉樓梯廠家文化需要在傳承中更新，在過往的積淀中升級。旋轉樓梯廠家的企業(yè)文化不可能一蹴而就，它是循序漸進的，需要長期持續(xù)的投入、建設、傳承、創(chuàng)新、完善和優(yōu)化，作為企業(yè)文化建設的工作思想和方法，逐步完善廠家文化體系，創(chuàng)新各種廠家文化載體，深化驅動廠家文化落地。七彩龍鐵藝作為西安地區(qū)鋼構樓梯領軍企業(yè)，在全國建有16個分廠，有1萬多平米的廠房，企業(yè)有風平浪靜之時，也有風狂雨驟之時，無論是平靜還是風雨，積極的正確的企業(yè)文化都會引領企業(yè)不斷進步發(fā)展。因此，七彩龍鐵藝非常關注旋轉樓梯廠家企業(yè)文化建設的關鍵性。

        旋轉樓梯廠家之所以要強調(diào)企業(yè)文化建設的關鍵性，原因有五，一是企業(yè)文化能激發(fā)員工的使命感，二是企業(yè)文化能凝聚員工的歸屬感，三是企業(yè)文化能加強員工的責任感，四是企業(yè)文化能賦予員工的榮譽感，五是企業(yè)文化能實現(xiàn)員工的成就感。

        旋轉樓梯廠家企業(yè)文化建設的關鍵舉措，為更好的建設企業(yè)文化，需要大力推進的諸多舉措。1、企業(yè)應該進一步提高員工待遇。2、企業(yè)內(nèi)部做好宣傳，而且要提高宣傳水平。3、穩(wěn)步擴大業(yè)務，持續(xù)推進服務水平。4、要把企業(yè)的經(jīng)營理念灌輸給每一個企業(yè)員工。5、讓每個員工正確樹立價值觀念。6、通過組織實踐活動，有意識的體現(xiàn)出企業(yè)精神，讓全體職工心領神會。7、調(diào)整該企業(yè)與其它企業(yè)之間、企業(yè)與顧客之間、企業(yè)內(nèi)部職工之間關系的行為規(guī)范，定好企業(yè)道德標準。8、強調(diào)團體意識，讓每一名員工都明白抱團才能有作為。9、共同維護企業(yè)形象，無論在廠里，還是在外面和客戶洽談，都要明白自己的一舉一動都代表著公司的形象。10、沒有規(guī)矩不成方圓，制定規(guī)范的企業(yè)制度，并且嚴格的執(zhí)行。11、文化結構建設。12、每一名員工都要清楚企業(yè)使命，并以此為宗旨服務客戶，發(fā)展業(yè)務。

文章來源：七彩龍鐵藝 (轉載請注明出處！)     更新時間：2018-11-06